陜西天酬房地產開發有限公司召開2022年度職工述職大會
1月13日下午，陜西天酬房地產開發有限公司召開2022年度職工述職大會，會議由公司員工馬晨旭主持，天酬公司副總經理王根利，房地產公司經理梁美霞、經理助理姚海力、項目副經理馬步海、陳鵬及全體員工參會。
會上，姚海力、馬步海對2022年度負責項目經營指標完成情況作簡要匯報。表示：2022年度指標完成情況較一般，主要問題在于錦上花城項目未按計劃開工，且項目銷售情況不樂觀。
全體員工逐一述職，對2022年度主要工作及2023年經營計劃進行了匯報。姚海力和馬步海依據2022年主要工作從培訓、職責分工、員工工作能力、工程預算理解、項目推廣力度、現場技術力量等六個方面，提出了一系列整改措施，表示：2023將從成本控制、進行成本分析會、加強圖紙學習、注重人才培養，項目實施證件辦理，經營指標，等方面實施計劃，并對全體員工的努力表示感謝。
梁美霞進行點評，充分肯定了員工外部協調能力，對技術力量、工程管理、財務工作、銷售情況等方面存在的問題提出意見建議，并對2022年指標完成情況及2023年指標計劃進行匯報。同時表示，將認真采納員工提出的建議，希望大家能夠積極建言獻策，為公司高質量發展貢獻力量。
王根利進行總結講話，并對房地產公司提出寶貴的建議。強調“復盤”對工作的重要性，表示：要加強歸納、計劃、獨立思考的能力，管理者與員工要保持勤溝通。希望大家在2022年總結不足，在2023年提升自我價值。
本次述職大會全面總結了2022年工作，及時查找問題、總結經驗，有利于促進公司上下更好地謀劃工作思路、研究創新舉措、推動2023各項工作取得更好成效。
供稿人：劉可馨 |
