在會前充分討論，反復修改的基礎上，天酬公司副總經理王根利宣讀了大會《決議》。大會一致認為《行政報告》客觀全面、實事求是、目標明確、任務具體、措施得力，充分肯定天酬公司2020年經營目標和主要工作。號召全體員工在董事會的正確決策下，在經理班子的堅強領導下，切實做到上下一心、敢于擔當、勇于作為，在改革改制中展現新氣象、實現新作為。
工會組織委員于文武代表工會委員會，向大會做《關于2019年天酬公司工會經費使用情況的報告》，從工會經費收繳情況，及慰問獎勵、文體活動、勞動競賽、轉簽離職人員紀念品、職工活動中心維護等支出，對工會會費使用情況作出了詳細的說明，做到實報實銷、有據可查。
廣納良諫、參政議政，共享企業發展的成果。天酬公司工會主席何立梅對2019年度職代會提案落實情況做出了詳細的闡述，對2020年度征集提案進行了答復。
公司副總經理陳肖鋒宣讀了《關于表彰2019年度公司各類先進個人的決定》，大會表彰了10名先進個人,希望他們立足公司施工和管理一線，戒驕戒躁，繼續發揚頑強拼搏、務實創新、勇于擔當的工作作風，為完成好2020年的各項任務做出新的更大的貢獻。
會上，公司黨政領導分別與9個實體單位和部門負責人，簽訂《2020年度經營目標責任書》。運用考核機制，逐級分解目標，確保各項經營任務的全面完成。
為建立與社會主義市場經濟相適應的工資分配機制，維護和諧穩定的勞動關系，工會主席何立梅作為工會代表與公司總經理李滿星簽訂了《工資集體合同》。
天酬公司黨支部書記、副總經理汪虹做了題為《黨建引領，文化護航，忠誠擔當，盡心作為》的動員講話。他指出：2019年天酬公司走過了企業改革發展的重大轉折，做到了班子不散、隊伍不亂、工作不停，每一位天酬人逆勢奮進，過得充實而又自信，企業改制與生產經營有序平穩推進實現雙贏。回首征程，我們歷盡艱辛，突破三大攻堅；庚子歲初，我們共同抗疫，經歷一場大考；面向未來，保持初心定力，筑牢三大基礎：轉變經營模式、拓展市場項目，深改三項制度、夯實管理基礎，堅守文化引領、打造創業團隊。號召全體天酬人忠誠企業、甘于擔當，隔離腐敗、力行廉潔，調整心態、盡心作為。
不到兩個小時的會議，緊湊而高效，圓滿完成了大會的各項議程。最后，汪書記與青年員工共勉，激勵天酬新生代要“志存高遠，不負韶華，不忘企業發展初心，牢記團隊成長使命，秉承天酬企業文化，忠誠擔當盡心作為，新老并肩共赴征程，在前進中塑造人生價值，去成就我們這一代天酬人的驕傲！”努力拼搏，不斷創新，聚焦集團發展戰略，以“黨建質量提升年”活動促進年度各項經營指標的全面完成，為天酬的美好未來貢獻自己的力量。
