8月9日下午3點，天酬公司團支部在公司培訓教室舉辦了以“融入天酬，拓展人生”為主題的2013年新進大學生座談會。旨在了解新員工的學習、生活及思想狀況，進一步加強公司領導和各級管理者與新員工之間的溝通與交流，使他們更加全面地了解天酬公司的發展歷程和當前面臨的形勢任務，更快適應并融入到企業的發展中來。
座談會由天酬公司團支部書記魯維主持，公司總經理李滿星，黨支部書記、副總經理汪虹及3個部門主管領導參加會議，公司團委書記王琨應邀出席。會上，新進大學生首先分別從畢業院校、專業、家庭、在校擔任的社團職務、兼職工作及這段時間的培訓學習等方面做自我介紹，他們表示天酬公司目前快速發展，對自己以后的成長成才能提供很多的機會與平臺，并表示自己會虛心學習，尊重領導與同事，主動工作，多向有經驗的前輩請教，盡快的投入到實際崗位中去。公司今年7月新進的4名大學生分別來自西安工程大學、云南大學、南通大學等院校。經過1天的入廠教育及實地參觀天酬公司在建施工項目，在本職工作崗位上工作一周的時間。與會領導與青年員工、新進大學生共同參與“正話反說”的游戲，現場歡歌笑語，掌聲此起彼伏，把座談會氣氛推向了高潮。
 
會上，近幾年加入天酬公司的青年員工也將自己這幾年在工作中成長的經驗及心得體會與新進大學生進行了分享。有3個部門主管領導分別介紹了本部門的情況，使新進大學生對公司的各項業務有了更深一步的了解。其中，工程部劉江副部長也將自己近16年的工作經驗與在座的青年員工和新進大學生共勉，并鼓勵大學生考取與專業相關的證書。
公司團委書記王琨對新來的大學生表示熱烈的歡迎，并希望新進大學生在工作中要尊重領導，尊重師傅，注重團隊精神，將所學的專業知識運用在工作崗位上，不斷設定新的目標，努力提升自己。
汪書記首先向大家介紹了天酬公司與中航空業的隸屬關系，隨后從天酬公司的由來和目前的發展狀況的闡述中，對“天道酬勤，負重精進”的天酬公司企業文化進行了生動的詮釋，指出：融入天酬的真正意義在于融入天酬的團隊文化，并請大家在積極參與天酬團支部舉辦的“魅力天酬---我知道？”天酬網絡知識競賽中，對天酬公司的發展歷程、形勢任務和愿景目標有更加親近和全面的了解。希望青年員工要珍惜崗位、創新實踐；終身學習、磨礪真才;調整心態、反思自我，通過思考改變命運，帶著思考成就人生，并與大家共勉。祝愿新進大學生在工作中磨礪自己，在伴隨天酬公司的成長中成就自我。
最后，天酬公司李總做總結講話。他首先對新進大學生表示熱烈的歡迎，其次，肯定了往屆學生的工作能力以及在工作中的成長。最后，對新來大學生提出了幾點要求。希望大家盡快適應單位的工作環境、積極考取專業相關證件及盡快熟悉自己的工作。 |
